CSR
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weiter zu "Wie funktioniert CSR?"
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I. Beweggründe von Unternehmen für CSR
II. Gesellschaftliches Engagement von
Unternehmen aus Kunden- und
Konsumentensicht
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Konsumentensicht
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III. Übersichtsstudien zu nachhaltigem
Wirtschaften in Unternehmen
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I. Beweggründe von Unternehmen für CSR
KPMG International Survey of Corporate Responsibility Reporting 2008
KPMG International (2008)
Das Ergebnis der Befragung von 350 internationalen Konzernen nach Gründen für ihr Corporate-Responsibility-Engagement ergab, dass für 69% ethische Erwägungen, für 68% ökonomische Gründe, für 55% Lerneffekte und Innovative Impulse für das eigene Haus und für 52 % Gründe der Mitarbeitermotivation eine entscheidende Rolle spielten.
KPMG International Survey of Corporate Responsibility Reporting 2008
KPMG International (2008)
Das Ergebnis der Befragung von 350 internationalen Konzernen nach Gründen für ihr Corporate-Responsibility-Engagement ergab, dass für 69% ethische Erwägungen, für 68% ökonomische Gründe, für 55% Lerneffekte und Innovative Impulse für das eigene Haus und für 52 % Gründe der Mitarbeitermotivation eine entscheidende Rolle spielten.
Die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen
Dokumentation der Ergebnisse einer Unternehmensbefragung der Bertelsmann Stiftung
Bertelsmann Stiftung (2005)
Eine Befragung unter 500 Top-Entscheidern der deutschen Wirtschaft aus KMU, Mittelstand und Großunternehmen hat ergeben, dass viele Unter- nehmen in Deutschland, unternehmerische Verantwortung als Werte- treiber erkannt haben. Neben dem guten Image der Produkte, ist es heute für Unternehmen genauso wichtig, als Arbeitgeber attraktiv zu sein und das geschieht z. B. durch eine werteorientierte Kultur durch CSR.
Dokumentation der Ergebnisse einer Unternehmensbefragung der Bertelsmann Stiftung
Bertelsmann Stiftung (2005)
Eine Befragung unter 500 Top-Entscheidern der deutschen Wirtschaft aus KMU, Mittelstand und Großunternehmen hat ergeben, dass viele Unter- nehmen in Deutschland, unternehmerische Verantwortung als Werte- treiber erkannt haben. Neben dem guten Image der Produkte, ist es heute für Unternehmen genauso wichtig, als Arbeitgeber attraktiv zu sein und das geschieht z. B. durch eine werteorientierte Kultur durch CSR.
http://www.kpmg.nl/Docs/Corporate_Site/Publicaties/
Corp_responsibility_Survey_2008.pdf
Corp_responsibility_Survey_2008.pdf
weiter zu Studien II.
weiter zu Studien II.
Vgl. Link
http://www.bertelsmann-stiftung.de/cps/rde/xbcr/SID-0A000F0A- 951F7AFC/bst/xcms_bst_dms_11391_11392_2.pdf
Vgl. Link